Non classé

La formation professionnelle constitue un levier majeur pour développer les compétences et assurer l’évolution des collaborateurs dans un environnement en perpétuelle mutation », comme le souligne ESL Thonon, acteur majeur de la formation professionnelle. L’évolution du rôle des RH La transformation digitaleEn 2025, la fonction RH connaît une mutation profonde, portée par la digitalisation et l’automatisation … Read More

EN BREF Rôle du médiateur social : Faciliter la communication et favoriser le vivre ensemble. Identité professionnelle : Conformité des pratiques et reconnaissance des activités. Enjeux sociétaux : Contribuer à la cohésion sociale et à la réduction des conflits. Fonction transversale : Relation entre institutions et habitants, catalyseur du changement. Accompagnement personnalisé : Soutien aux … Read More